Aktivitas profesional membantu dalam pengobatan kanker

Wanita yang berjuang dengan kanker payudara yang ingin aktif secara profesional sering kali tidak disarankan untuk kembali bekerja dan ditarik dari proyek yang sedang berlangsung, atau bahkan diberhentikan.Tidak harus seperti ini! Pilihan pengobatan modern memungkinkan mereka menjalani kehidupan normal dan bekerja secara profesional, bahkan selama kemoterapi.

Perawatan untuk kanker payudara bisa memakan waktu beberapa tahun. Periode ini diperpanjang secara signifikan ketika kambuh terjadi. Agar seorang wanita dapat pulih dan menjaga stabilitas emosi, dia harus menjalani kehidupan normal selama ini, termasuk kehidupan profesional. Orang sakit yang bekerja lebih termotivasi dan tidak selalu memikirkan penyakitnya. Sayangnya, banyak pengusaha Polandia masih melihat lebih banyak kerugian daripada tunjangan yang terkait dengan mempertahankan karyawan yang sakit kronis.

- Saya tahu dari pasien bahwa ketika mereka pergi ke rumah sakit, beberapa majikan bahkan tidak memerlukan dokumen apa pun untuk memberi mereka cuti, tetapi banyak juga yang menganggap penyakit itu sebagai masalah besar - kata Dr.Katarzyna Pogoda, seorang ahli onkologi klinis dari dari Pusat Onkologi Warsawa - Institut Maria Skłodowskiej-Curie. - Ini adalah area yang layak untuk dikerjakan dalam kondisi Polandia kami dan membangun kesadaran bahwa pasien dengan kanker payudara dapat menjadi karyawan penuh. Sama seperti sebelumnya penyakit.

Singkatnya, kemoterapi

Karena perkembangan metode pengobatan, wanita yang menderita kanker payudara, bahkan setelah kambuh, tidak dihukum untuk tinggal di rumah atau dirawat di rumah sakit dalam waktu yang lama. Pilihan pengobatan termasuk yang dapat dilakukan pasien sendiri di rumah. Kemoterapi, pilihan pengobatan yang paling umum, tidak hanya tersedia secara intravena. Alih-alih kunjungan mingguan ke rumah sakit, pasien diberikan obat-obatan, yang ditelannya dan hanya perlu diperiksa sesekali. Janji temu untuk tes dan pengobatan yang diperlukan jauh lebih singkat daripada janji dengan kemoterapi intravena. Kadang-kadang terapinya sendiri diberikan setiap tiga minggu, sehingga pasien, meskipun kesehatan mereka lebih buruk, dapat dan mampu menggabungkan pekerjaan profesional dengan pengobatan.

- Ini sangat penting bagi pasien, dan efektivitas kemoterapi oral sama dengan efektivitas terapi intravena - kata Dr. Pogoda.

Ia menekankan bahwa pasien harus selalu memiliki pilihan metode pengobatan. Beberapa obat hanya diberikan melalui infus, yang lain melalui infus dan tablet, yang lainnya hanya tablet. Saat memilih terapi, banyak faktor yang berkaitan dengan kesehatan, harapan, dan kemampuan pasien tertentu yang diperhitungkan.

- Terapi harus selalu dipilih secara individual untuk orang tertentu dan berkonsultasi dengannya - menekankan Dr. Weather.

Berhenti menstigmatisasi orang sakit!

Oleh karena itu, metode pengobatan dapat berdampak pada mempertahankan pekerjaan, yang merupakan aspek kehidupan yang sangat penting yang membantu dalam pemulihan. Masalah terbesar bagi pemberi kerja adalah diagnosa yang diperpanjang dan seringkali waktu perawatan yang lama untuk wanita yang sakit. Semakin lama seorang pasien menunggu diagnosis dan pengobatan yang tepat, semakin lama ketidakhadirannya dari pekerjaan berlangsung. Jika terapi yang diterapkan membutuhkan kunjungan yang sering dan lama ke rumah sakit, jumlah hari libur kerja meningkat.

- Tidak hanya masalah keuangan yang terkait dengan liburan yang penting di sini. Masalah lainnya adalah majikan tidak tahu kapan karyawan akan kembali ke perusahaan - kata pengacara Dobrawa Biadun, seorang ahli dari Konfederasi Lewiatan. - Jika kita menambahkan masalah rehabilitasi dan mencapai kesehatan penuh, terkadang pasien tidak bekerja selama hampir satu tahun atau lebih. Majikan paling sering mencari pengganti selama waktu ini, dan akibatnya, wanita yang sakit tersebut dipecat saat kembali.

Hambatan lainnya adalah rekan kerja yang sering membujuk pasien untuk tidak datang bekerja sampai sembuh total. Kebetulan bahkan jika pasien kembali bekerja, lingkungan menunjukkan bahwa dia bukan anggota tim yang sepenuhnya berharga.

- Tidak diragukan lagi, kami masih berurusan dengan fenomena stigmatisasi pasien kanker di Polandia - kata Dobrawa Biadun.

Menurut pakar Konfederasi Lewiatan, situasi ini bisa diubah dengan percepatan diagnosis dan pengobatan. Pemulihan dan kekuatan penuh akan lebih singkat, sehingga keseluruhan situasi akan lebih mudah bagi karyawan dan pemberi kerja.

Masyarakat yang lebih sadar

Menurut Dobrawa Biadun, selama bertahun-tahun, kesadaran masyarakat Polandia tentang penyakit onkologis telah berubah secara positif. Tokoh publik membantu dalam hal ini, misalnya jurnalis sakit yang aktif secara profesional sepanjang waktu. Mereka menunjukkan bahwa kanker tidak menular dan Anda dapat berfungsi secara normal dengannya.

- Saat ini kami memiliki tingkat pengobatan penyakit onkologis yang dapat disembuhkan oleh sebagian besar pasien. Ini adalah penyakit kronis, tetapi tidak lagi membuat orang tinggal di rumah dan menyerahkan hidup, pekerjaan, dan hubungan mereka. Sebagai masyarakat, kita mulai melihat bahwa kita bisa hidup dengan penyakit ini - tegas Biadun.

Sikap masyarakat juga berubah berkat karya yayasan seperti Amazon. Kampanye seperti Is As Is - I Havea Choice! Mereka membuat pasien sadar bahwa saat ini mereka memiliki kemungkinan untuk hidup normal selama perawatan, dan dokter bahwa topik pendekatan kemitraan kepada pasien dan keluarganya adalah masalah utama.

- Sangat penting bahwa masa pengobatan merupakan waktu yang berharga dalam hidup pasien. Bahwa mereka dapat memanfaatkan waktu ini sebaik-baiknya, tanpa melepaskan partisipasi dalam segala hal yang membuat hidup kita bermakna, yang kita merasa dibutuhkan dan dipenuhi baik di bidang pribadi maupun sosial - kata Krystyna Wechmann, presiden Federasi Asosiasi Amazon.

Seseorang yang tidak dapat bekerja karena kanker, termasuk prosedur dan operasi terkait, memiliki sejumlah hak sosial. Namun, sebagian besar bergantung pada apakah pasien dilindungi oleh asuransi sosial (ZUS), khususnya asuransi penyakit dan kecacatan, dan terkadang juga pada apakah dasar pekerjaannya adalah hubungan kerja.

Jika kondisi di atas terpenuhi, pasien berhak untuk:

• remunerasi untuk periode ketidakmampuan untuk bekerja karena sakit (hingga 33 hari dalam satu tahun kalender tertentu dan hingga 14 hari setelah usia 50)

• setelah waktu tersebut, hak atas sakit dari ZUS, yang bersama dengan uang sakit, dapat dikumpulkan selama 182 hari

• Jika setelah tenggat waktu tersebut, karyawan tersebut masih tidak dapat bekerja, tetapi perawatan dan rehabilitasinya lebih lanjut menjanjikan untuk mendapatkan kembali kemampuannya, ia dapat mengajukan permohonan ke ZUS untuk mendapatkan tunjangan rehabilitasi. Manfaat tersebut diberikan untuk jangka waktu yang diperlukan untuk memulihkan kemampuan bekerja, tetapi tidak lebih dari 12 bulan

• Selain manfaat di atas, dimungkinkan untuk memperoleh pensiun cacat atau pensiun sosial; dalam kasus khusus, pensiun semacam itu dapat dikumpulkan ketika orang yang sakit aktif secara profesional.