Orang Polandia suka makan, dan makan di tempat kerja itu penting. Lebih penting dari tunjangan lain yang ditawarkan oleh pemberi kerja. Sebagian besar dari kita mengandalkan subsidi untuk makan, istirahat makan siang termasuk dalam waktu kerja, dan makan bersama dengan karyawan lain. Apa lagi?
Dapur adalah pusat dunia. Pengusaha harus menyadari topikalitas pernyataan ini, karena 6 dari 10 karyawan mengharapkan mereka untuk memiliki istirahat makan siang wajib yang tidak memperpanjang jam kerja mereka. Tapi ini bukan akhir - makan bersama menyatukan karyawan, dan diskon di kantin karyawan adalah keuntungan tambahan.
Makanan itu penting - kita masing-masing mengetahui skema ketika, setelah menyelesaikan tugas terpenting di tempat kerja, pertanyaannya adalah - apa yang kita makan? Dan ini adalah kesempatan bagus untuk mengintegrasikan tim. Seperti yang Anda ketahui, tim yang terintegrasi dan suasana kerja yang menyenangkan sangatlah penting. Mereka menerjemahkan ke dalam kenyamanan kerja dan kualitas tugas yang dilakukan.
Sebuah laporan yang diterbitkan oleh portal Pracuj.pl menunjukkan bahwa sebanyak 62% orang Polandia yang disurvei paling sering menyiapkan makanan untuk bekerja di rumah. Oleh karena itu, sebagian besar karyawan mencoba menyiapkan makanan mereka sendiri dan membatasi konsumsi makanan siap saji. Menggunakan diet kotak atau membeli makanan sebelum bekerja dinyatakan oleh 24% responden.
6 dari 10 responden oleh portal tersebut mengharapkan majikan mereka untuk memberi mereka istirahat makan siang wajib, termasuk dalam waktu kerja. Ini berarti bahwa lebih dari separuh dari kita tidak ingin makan di depan komputer dengan terburu-buru. Kenyamanan dan kedamaian itu penting.
Baca juga: Diet rendah sodium: aturan dan menu
Kami sangat mementingkan makanan saat ini. Kami makan sehat, kami ingin dapat makan apa yang kami inginkan kapan saja. Bagaimanapun, banyak orang sedang diet ...
Penelitian juga menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan lebih memilih untuk memiliki pilihan dan tidak harus menyiapkan makanan sendiri jika mereka tidak mau. 55% karyawan ingin menerima dana untuk makan siang di tempat kerja, 32% tidak peduli, dan hanya 12% tidak membutuhkan tunjangan seperti itu.
Lebih penting lagi, sebanyak 87% responden ingin mendapatkan akses ke kantin atau restoran murah di tempat kerja. Masalah terkait makanan lain yang ingin diakses orang Polandia di tempat kerja termasuk dapur yang lengkap (88%), beragam pilihan kopi dan teh (87%), serta buah dan sayuran gratis (81%).
Menurut undang-undang Polandia, setiap karyawan yang waktu kerjanya minimal 6 jam berhak atas istirahat selama 15 menit, yang sudah termasuk dalam waktu kerja. Pemberi kerja memiliki pilihan untuk memperkenalkan waktu istirahat yang lebih lama hingga 60 menit - tetapi itu tidak dihitung dalam waktu kerja. Oleh karena itu, dalam praktiknya, ini jarang digunakan, karena memperpanjang waktu aktual yang dihabiskan karyawan di kantor. Namun, majikan yang mengizinkan pekerjanya makan tanpa gangguan mendapat manfaat.
Sebuah studi oleh Organisasi Kesehatan Dunia telah menunjukkan bahwa konsumsi makanan secara teratur meningkatkan produktivitas karyawan sebesar 20%. Di sisi lain, menurut laporan Health Enhancement Research Organization (HERO), orang yang makan siang sehat di tempat kerja lebih efektif hingga 25%. Itulah mengapa penting bahwa makanan yang disantap di kantor memberikan energi untuk menjalankan tugas.
Kami merekomendasikan: PIKIRAN diet - aturan, contoh menu
