Masa kembali ke kantor dari pekerjaan jarak jauh sudah di depan kami, dan karyawan pusat perbelanjaan dan fasilitas yang dibuka kembali lainnya juga kembali bekerja. Jika menunggu Anda dan Anda khawatir tentang keselamatan Anda, periksa apakah majikan Anda telah menjaganya dengan baik. Pengawas Ketenagakerjaan Nasional telah menyiapkan rekomendasi resmi untuk kembali bekerja dengan aman.
Dalam komunikasi yang ditujukan kepada pengusaha dan pengusaha, Kepala Pengawas Ketenagakerjaan Wiesław Łyszczek menyajikan rekomendasi yang dikembangkan sehubungan dengan fakta bahwa banyak perusahaan dan tempat kerja secara bertahap kembali ke operasi normal. PIP mencontohkan, beberapa langkah pengamanan yang dilakukan untuk membatasi penyebaran virus corona akan tetap dipertahankan di perusahaan. Mungkin juga jika jumlah infeksi meningkat, pembatasan akan diberlakukan kembali.
Inspeksi mencantumkan langkah-langkah yang dapat meminimalkan risiko. Dia merekomendasikan bahwa workstation harus dipisahkan oleh partisi, pemberi kerja harus menjaga ventilasi ruang kerja yang efisien dan efektif, serta FFP2 dan FFP3, half-mask N95, dll.
Ini merekomendasikan shift di stasiun kerja, istirahat yang lebih sering dan lebih lama dan hanya menugaskan karyawan yang memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan tertentu. PIP juga mengingatkan, antara lain, o tindakan anti epidemi seperti pembersihan ruangan yang lebih sering dan pemberian disinfektan.
PIP menunjukkan bahwa sebelum melanjutkan pekerjaan, karyawan harus diberitahu tentang perubahan yang diperkenalkan dan prosedur baru harus diberikan kepada mereka, dan jika perlu, pelatihan yang diperlukan harus diberikan - misalnya, tentang penggunaan yang tepat dari alat pelindung diri.
Pemeriksaan menunjukkan bahwa sebaiknya hanya melakukan pekerjaan utama selama periode pemulihan awal. Sebagian pekerjaan dapat ditunda hingga risiko jatuh sakit lebih rendah. Berikan layanan dari jarak jauh jika memungkinkan. Kehadiran pengamat harus diminimalkan semaksimal mungkin.
Kontak fisik antar karyawan harus dikurangi sebanyak mungkin (misalnya selama rapat atau istirahat) dan mengisolasi karyawan yang dapat dengan aman melakukan tugas mereka sendiri dan mereka yang tidak membutuhkan peralatan khusus atau mesin stasioner - jika memungkinkan, mereka dapat ditugaskan untuk bekerja di kantor gratis, ruang istirahat, kantin atau ruang pertemuan. Jika memungkinkan, mintalah pekerja yang paling rentan untuk bekerja dari rumah (misalnya orang lanjut usia dan mereka yang menderita penyakit kronis).
Istirahat makan harus diatur sedemikian rupa untuk membatasi jumlah orang yang tinggal pada waktu yang sama di kantin atau di ruang istirahat. Penggunaan fasilitas higienis dan sanitasi harus diatur dengan cara yang memperhatikan jadwal pembersihan dan desinfeksi.
Karyawan juga harus disarankan untuk meninggalkan tempat kerja mereka bersih. Tempat sampah harus memiliki kantong aluminium foil sehingga dapat dikosongkan tanpa menyentuh isinya.
Di pintu masuk tempat kerja dan di tempat lain yang terlihat, poster yang mendorong orang untuk tinggal di rumah jika ada penyakit, menginformasikan tentang peraturan yang harus diikuti saat batuk dan bersin dan tentang kebersihan tangan, serta pedoman penggunaan masker dan sarung tangan jika karyawan mereka harus memakainya. PIP menunjukkan bahwa praktik baik yang membatasi kemungkinan infeksi virus di tempat kerja adalah penggunaan alas desinfeksi di pintu masuk kantor dan ruang produksi.
Inspeksi menambahkan bahwa karyawan harus dibuat lebih mudah untuk menggunakan transportasi individu daripada transportasi kolektif, misalnya dengan menyediakan tempat parkir atau tempat di mana Anda dapat menyimpan dengan aman, misalnya sepeda.
“Ketiadaan jumlah karyawan yang signifikan, meskipun hanya sementara, dapat mempersulit untuk melanjutkan operasi. Meskipun karyawan yang tersedia harus fleksibel, penting agar mereka tidak membahayakan kesehatan dan keselamatan mereka. Tambahan beban kerja harus sesedikit mungkin dan tidak memakan waktu terlalu lama "- PIP menunjukkan.
Inspektorat mengingatkan Anda bahwa aturan tentang jam kerja dan waktu istirahat harus dipatuhi. Saat menggunakan staf sementara, penting untuk memberi tahu pekerja tersebut tentang risiko di tempat kerja dan memberi mereka pelatihan jika perlu.
PIP menunjukkan bahwa kembali bekerja yang memiliki karakteristik pekerjaan yang sangat berbahaya, serta saat mengoperasikan mesin dan peralatan, dapat menimbulkan risiko tambahan kecelakaan akibat jeda dalam kegiatan profesional dan pemeliharaan sehari-hari. Oleh karena itu, pemberi kerja harus memastikan bahwa karyawan yang bekerja dengan mesin tersebut mengingat aturan keselamatan operasi mereka sehingga kecelakaan tidak terjadi.
Dia orang pertama di Polandia yang membuka restoranKami mengembangkan situs web kami dengan menampilkan iklan.
Dengan memblokir iklan, Anda tidak mengizinkan kami membuat konten yang berharga.
Nonaktifkan AdBlock dan segarkan halaman.
Kami juga merekomendasikan:
- Berlari dengan masker membuat tekanan pada paru-paru dan jantung
- Rehabilitasi kembali! Perawatan apa yang mungkin dilakukan?
- Tunjangan perawatan akan diperpanjang? Periksa apa yang direncanakan pemerintah
- Apakah Anda ingin menurunkan berat badan? Anda masih bisa makan apa yang Anda suka. Coba program diet kami
- Apakah kita terinfeksi virus corona selama percakapan? Riset baru
- Bagaimana cara mengukur pakaian dengan aman di kamar pas?
- Berapa banyak orang yang benar-benar meninggal karena epidemi?
- Lihat manfaat apa yang akan memberi Anda 4 detik pelatihan
