Egoist: siapa dia? Pastinya bukan orang yang akan berpikir untuk pergi ke teman yang memiliki masalah daripada menonton episode serial favoritnya. Orang yang egois juga tidak akan menemukan cara untuk menyumbangkan sejumlah uang untuk amal yang baik. Untuk egois, yang terpenting hanya satu orang di dunia - dirinya sendiri. Cari tahu siapa egois itu, bagaimana Anda bisa mengenalnya, dan cari tahu bagaimana egois itu bekerja di tempat kerja dan apakah mungkin untuk membangun hubungan bahagia dengan orang seperti ini.
Daftar Isi:
- Egoist: siapa dia?
- Egoist: Dari Mana Asalnya Keegoisan?
- Egoist di tempat kerja
- Egoist dalam suatu hubungan
Egoist - istilah ini berasal dari salah satu ciri khas manusia - di sini kita berbicara tentang keegoisan. Kata ini berasal dari bahasa Latin "ego", yang berarti "aku". Secara teoritis, mungkin tampak bahwa setiap orang tahu persis siapa itu egois - tetapi apakah memang demikian?
Misalnya, keegoisan dapat disebutkan di sini - sering kali istilah ini digunakan secara bergantian dengan keegoisan, dan pada kenyataannya itu berarti sesuatu yang lain. Jadi, apa sebenarnya ciri-ciri egois?
Egoist: siapa dia?
Dapat dikatakan bahwa satu kata mendominasi kehidupan seorang egois: saya. Ketika keberadaan seseorang sudah jenuh dengan keegoisan, maka kebaikan dan kebutuhan orang lain sama sekali tidak ada artinya. Egois hanya memperhatikan dirinya sendiri - yang paling penting baginya adalah keuntungannya, pemenuhan impian dan keinginannya, dan pada saat yang sama dia tidak memperhatikan apakah orang lain tidak menderita karenanya ketika dia mengejar tujuannya.
Dalam situasi di mana egois dihadapkan pada pilihan - untuk mendapatkan hal yang diinginkan tetapi menyakiti orang lain atau kehilangan hal itu tetapi tidak berdampak negatif pada orang lain - dia tidak akan ragu. Dia akan memilih dirinya sendiri. Orang egois tidak merefleksikan berbagai sistem nilai dan aturan kehidupan sosial yang diakui secara umum - mereka hanya dipandu oleh prinsip-prinsip yang mereka anggap tepat.
Baca juga:
Mengapa kita berbohong?
Mitomania: penyebab dan gejala
Kepribadian histrionik, artinya saya ingin menjadi pusat perhatian
Egoist: Dari Mana Asalnya Keegoisan?
Faktanya, dapat dikatakan bahwa keegoisan itu sepenuhnya wajar. Bagaimanapun, terkadang kita semua harus egois - itu sehat! Misalnya, seorang ibu muda yang sibuk di rumah seharian, harus bisa mengatakan berhenti dari waktu ke waktu. Demi keseimbangan, wanita seperti itu terkadang harus menolak anaknya untuk bermain bersama atau tidak menyiapkan makan malam tiga macam: dia hanya harus menemukan beberapa saat hanya untuk dirinya sendiri.
Keegoisan yang "sehat" semacam ini dapat membawa efek yang sangat positif - bagaimanapun juga, relaksasi tidak hanya memungkinkan untuk beristirahat, tetapi juga memiliki efek yang sangat baik pada kesehatan tubuh manusia. Beberapa orang, bagaimanapun, bahkan egois yang ekstrim - apa yang berkontribusi pada situasi ini, bagaimanapun, tidak benar-benar diketahui.
Mungkin saja kita memiliki kecenderungan keegoisan yang tersandi dalam gen kita. Ada juga kemungkinan orang menjadi egois karena berbagai kelainan dalam masa pengasuhannya. Apa, bagaimanapun, adalah penyebab langsung dari fakta bahwa seseorang hanyalah seorang egois, dan bukan, misalnya, seorang altruis - hal ini saat ini tidak diketahui.
Egoist di tempat kerja
Dalam lingkungan profesional, berfungsi dengan egois jelas tidak mudah. Saat melaksanakan proyek bersama dengannya, sulit untuk mengandalkan bantuan apa pun darinya - egois akan mencoba untuk menonjol, menunjukkan bahwa partisipasinya dalam tugas adalah kunci dan paling penting, tanpa memikirkan efek apa yang akan ditimbulkannya bagi anggota tim lainnya.
Bahkan momok bahwa rekan kerja mungkin kehilangan bonus karena perilakunya, tidak akan menjadi argumen yang cukup bagi egois untuk mengubah perilakunya. Kemudian, ketika seseorang akan membutuhkan bantuan - misalnya karena alasan pribadi, dia akan mencari pengganti ketika dia seharusnya bertugas di tempat kerja - orang yang egois, jika tidak cocok untuknya dan dia tidak melihat potensi keuntungan untuk dirinya sendiri - dia pasti tidak akan mendapatkan uluran tangan.
Tapi bisakah seorang egois menjadi pekerja yang baik? Iya dan tidak. Kita berbicara di sini, misalnya, tentang menjalankan profesi sebagai penjual langsung. Untuk majikan dalam situasi seperti itu, egois bahkan mungkin ideal - mengetahui bahwa gajinya bergantung pada hasil penjualan, karyawan yang tidak bermoral seperti itu akan melakukan segalanya untuk menjual produknya sebanyak mungkin. Perilaku seperti itu tidak harus bermanfaat bagi konsumen - bahkan jika orang yang lebih tua dapat membeli barang-barang yang sama sekali tidak mereka butuhkan, sehingga kehilangan semua simpanan mereka yang terkumpul, seringkali untuk waktu yang lama.
Artikel yang direkomendasikan:
Kepribadian: bergantung pada apa? Teori kepribadianEgoist dalam suatu hubungan
Kita menghabiskan beberapa jam sehari di tempat kerja, jadi ada saatnya egois di tempat kerja menghilang dari pandangan kita. Namun, itu terjadi ketika kita menghadapi keegoisan di empat dinding kita sendiri - beberapa orang menjalin hubungan dengan orang yang egois. Kehidupan seperti itu tidak bisa disebut mudah.
Pasangan yang egois dan tidak menyukai teman pasangannya pasti tidak akan bisa bertemu dengan mereka - bahkan ketika dia tahu bahwa kekasihnya peduli akan hal itu. Sebaliknya, pasangan egois tidak akan melepaskan siaran pertandingan, meskipun pasangannya akan mengunjungi dokter pada saat yang sama dan ingin pria itu menemaninya.
Keegoisan dalam suatu hubungan pada dasarnya mempengaruhi semua dimensinya, termasuk aktivitas seksual. Orang yang egois tidak akan heran jika seorang wanita telah mencapai orgasme, orang yang egois tidak akan menganalisa jika kebutuhan prianya terpenuhi. Orang yang egois hanya tertarik pada kebutuhan mereka - apakah orang yang mereka cintai puas tidak mengganggu mereka sama sekali. Jadi beberapa pertanyaan mungkin muncul di sini: dapatkah egois dalam suatu hubungan berfungsi sama sekali dan dapatkah dia benar-benar mencintai?
Tidak ada jawaban yang jelas untuk pertanyaan-pertanyaan ini. Seringkali orang - bahkan selama bertahun-tahun - didominasi oleh pasangan yang egois, dan pada saat yang sama, meskipun mereka merasakannya dengan sangat menyakitkan, mereka tetap berada dalam hubungan seperti itu. Fakta bahwa seseorang itu egois tidak serta merta menghilangkan kesempatan untuk tinggal bersamanya, tetapi yang terpenting di sini adalah bagaimana dia menanggapi permintaan perubahan. Percakapan yang terbuka dan sangat jujur benar-benar bisa sangat berharga: Anda perlu menarik perhatian orang yang egois ke mana perilakunya tidak dapat diterima.
Kebetulan - terutama ketika kedua pasangan memiliki perasaan satu sama lain - egois mulai bekerja pada dirinya sendiri dan mencoba untuk mengubah tindakannya. Terkadang, bagaimanapun, dia tetap benar-benar tuli terhadap permintaan yang ditujukan kepadanya, dalam hubungan keegoisan salah satu pihak terus-menerus terlihat dan hanya tujuan dan rencana egois yang masih di tempat pertama. Sungguh tidak layak berada dalam hubungan seperti itu - lagipula, hubungan itu seharusnya memberi rasa aman dan bermanfaat bagi keduanya, bukan hanya satu orang.
Patut diketahuiKeegoisan: Apakah Itu Menyembuhkan?
Hanya keegoisan sebagai ciri karakter tidak benar-benar diperlakukan. Namun, masalah yang terkait dengan keegoisan mungkin sudah dapat diatasi, karena dapat menjadi salah satu manifestasi dari beberapa gangguan kepribadian, seperti misalnya kepribadian narsistik. Dalam kasus seperti itu, psikoterapi dapat mengarah pada penghapusan perilaku egois seseorang, tetapi terapinya multidirectional dan bertujuan untuk meningkatkan fungsi umum pasien, tidak hanya untuk menghilangkan keegoisan.
Artikel yang direkomendasikan:
Assertiveness, yaitu kemampuan mengungkapkan pendapat dan menerima kritik.Tentang penulis
.jpg)
-przyczyny-objawy-leczenie.jpg)
