Halo! Saya dirujuk ke sanatorium spa dari 19 Juni hingga 10 Juli. Saya bekerja sebagai guru, jadi setengah masa tinggal saya selama tahun ajaran. Rupanya, Anda tidak berhak atas cuti sakit selama tinggal di sanatorium, dan diketahui bahwa guru tidak dapat memilih tanggal cuti tersebut. Bagaimana cara mengatasi masalah ini? Salam, Sagitarius
Ini tidak benar. Untuk masa tinggal di sanatorium, Anda berhak atas cuti sakit yang dibayarkan sebesar 80% dari dasar perhitungan tunjangan sakit. Syaratnya adalah memiliki pengecualian yang sesuai pada formulir ZLA. Perlu dicatat di sini bahwa sanatorium tidak diwajibkan untuk menerbitkannya dan karenanya menjadi masalah. Namun, sebelum pergi ke sanatorium, di luar masa liburan, ada baiknya menanyakan apakah dokter akan mengeluarkan surat keterangan medis selama tinggal di sanatorium. Jika seseorang akan menerima perawatan di rumah sakit spa, maka untuk perawatan tersebut mereka berhak atas tunjangan penyakit sebesar 70% dari basis. Perlu diketahui bahwa informasi yang sesuai tentang tinggal di rumah sakit ditandai oleh dokter dalam butir 11 sertifikat cuti sakit ZUS ZLA, di mana jumlah hari tinggal di rumah sakit dimasukkan. Oleh karena itu, tinggal di sanatorium dapat dilakukan sebagai bagian dari:
- Cuti sakit - karyawan menerima tunjangan sakit sebesar 80% dari remunerasi untuk pekerjaannya
- Cuti tahunan - karyawan menerima remunerasi penuh untuk saat ini.
Dasar hukum: Undang-Undang Kode Ketenagakerjaan (Journal of Laws of 1998, No. 21, item 94, as amend), Undang-undang tentang manfaat tunai dari asuransi sosial saat sakit dan bersalin (Journal of Laws of 2010, No. 77, item 5012, sebagaimana telah diubah)
Ingatlah bahwa jawaban ahli kami informatif dan tidak akan menggantikan kunjungan ke dokter.
Przemysław GogojewiczAhli hukum independen yang mengkhususkan diri dalam masalah medis.
