Pekerjaan pensiunan. Bagaimana cara mendapatkan uang tambahan dengan menerima pensiun?

Bekerja di masa pensiun merupakan kebutuhan yang tidak menyenangkan bagi banyak pensiunan, karena manfaat dari ZUS semakin rendah setiap tahun. Penting untuk mengetahui bagaimana bekerja di masa pensiun dan berapa banyak yang dapat Anda peroleh sehingga ZUS tidak mengurangi atau menangguhkan pembayaran tunjangan.

Beberapa pensiunan bekerja karena mereka tidak dapat membayangkan melepaskan aktivitas profesional mereka saat ini. Yang lain bekerja karena kenyataan memaksa mereka untuk melakukannya - pensiun yang mereka terima hampir tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Hal ini berlaku khususnya bagi mereka yang telah pensiun dengan menggunakan opsi yang diberikan oleh undang-undang untuk menurunkan usia pensiun (pada tahun 2018 sebanyak 400.000 orang).

Pensiunan juga bekerja karena setiap tahun tambahan kerja penuh waktu - bahkan di masa pensiun - berarti bahwa tunjangan mereka akan meningkat seiring waktu, dan ini disebabkan oleh fakta bahwa iuran pensiun dikumpulkan dari gaji yang dibayarkan kepada pensiunan penuh waktu, yang mempengaruhi hasil akhir. jumlah pensiun.

Daftar Isi:

1. Pekerjaan pensiun: untuk siapa?
2. Pekerjaan pensiun: tunjangan
3. Pekerjaan Pensiun: Berapa Banyak yang Bisa Anda Dapatkan?
4. Pensiunan pekerjaan: bagaimana menemukan?
5. Pensiunan: tidak harus penuh waktu

Pekerjaan pensiun: untuk siapa?

Seseorang yang telah memasuki usia pensiun dan ingin tetap bekerja memiliki dua pilihan. Dia dapat terus bekerja di tempat kerja saat ini dan menangguhkan masa pensiun atau pensiunnya dan terus bekerja.

Baca juga: Usia pensiun di Polandia, Eropa, dan dunia

Jika dia memilih yang pertama, dia hanya akan menerima gaji. Namun, ketika dia memutuskan bahwa solusi terakhir, yaitu menerima pembayaran untuk pekerjaan dan pensiun pada saat yang sama, lebih menguntungkan, dia harus terlebih dahulu mendapatkan pensiun pensiun.

Untuk tujuan ini, setelah mengajukan aplikasi untuk mendirikan pensiun hari tua dan menerima keputusan yang relevan dari ZUS, Anda harus berhenti dari pekerjaan Anda bahkan untuk satu hari, dan kemudian dipekerjakan kembali, baik dengan perusahaan yang sama dengan kondisi yang sama, atau di perusahaan yang berbeda. Kemudian Anda dapat menarik pensiun dan gaji pada saat yang bersamaan.

Perlu diketahui bahwa pensiun dan kontribusi pensiun cacat dikumpulkan hanya dari gaji: jika pensiunan adalah wiraswasta, ia tidak membayar kontribusi tersebut.

Pekerjaan pensiun: tunjangan

Apa keuntungan bekerja di masa pensiun? Keuangan - sudah jelas dan tidak ada yang mempertanyakannya, terutama ketika kontribusi ZUS dibayarkan atas gaji pensiunan yang bekerja, setelah mengundurkan diri dari pekerjaan, Anda dapat mengajukan permohonan ke ZUS untuk penghitungan ulang modal dan kontribusi, sehingga menghasilkan manfaat yang lebih tinggi. Tapi ini bukan satu-satunya manfaat.

Bahkan para pensiunan yang berharap bahwa mereka akan "akhirnya beristirahat" di masa pensiun dan memiliki lebih banyak waktu untuk cucu-cucu mereka atau agar impian mereka menjadi kenyataan, sering menghadapi masalah: apa yang harus dilakukan dengan waktu luang yang berlebihan, di mana menemukan teman? Dan dari mana mendapatkan uang untuk mewujudkan impian Anda? Terkadang sebuah pertanyaan juga muncul: apakah saya masih membutuhkan saya untuk hal lain?

Dilema seperti itu secara efektif ditangani oleh pekerjaan selama masa pensiun, yang tidak hanya menyediakan suntikan uang tunai yang sangat dibutuhkan, tetapi juga kontak sehari-hari dengan orang-orang, dan seringkali perasaan puas.

Terakhir, para pensiunan yang memutuskan untuk bekerja biasanya memiliki kondisi fisik yang lebih baik daripada teman sebayanya yang hanya beristirahat, karena tugas pekerjaan sehari-hari memberi mereka porsi latihan dan olahraga yang diperlukan.

Pekerjaan Pensiun: Berapa Banyak yang Bisa Anda Dapatkan?

Dan apakah bekerja di masa pensiun menguntungkan? Bertentangan dengan penampilan, pertanyaan ini bukannya tidak berarti: semuanya tergantung pada usia pensiunan dan manfaat yang dia gunakan. Ada situasi di mana Lembaga Asuransi Sosial dapat mengurangi tunjangan pensiunan yang bekerja atau bahkan menangguhkan sementara pembayaran pensiun hari tua.

Pensiunan yang telah mencapai usia pensiun universal menurut undang-undang (saat ini 60 untuk perempuan dan 65 untuk laki-laki) dan memiliki hak untuk pensiun, serta orang yang berhak atas pensiun pensiun parsial, dapat memperoleh uang tambahan tanpa batas - menurut undang-undang hak mereka karena baik pensiun maupun gaji (berapa pun jumlahnya). Mereka dapat memperoleh penghasilan di masa pensiun tanpa batasan penghasilan apa pun saat mereka mulai bekerja setelah pensiun diberikan. Namun, manfaat tersebut akan ditangguhkan (berapapun besarnya penghasilan) jika pensiunan tetap bekerja di tempat yang sama seperti sebelum pensiun tanpa memutuskan hubungan kerja bahkan untuk satu hari.

Tanpa batas, mereka juga bisa mendapatkan uang tambahan:

• orang-orang yang juga berhak atas pensiun cacat perang karena mereka tinggal di tempat-tempat isolasi atau pensiun para penyintas setelah cacat ini,
• serta orang-orang yang berhak atas pensiun orang cacat militer sehubungan dengan dinas militer atau pensiun orang yang selamat setelah seorang prajurit yang kematiannya terkait dengan dinas militer.

Batasan pendapatan, bagaimanapun, adalah pekerjaan tambahan terbatas dari para pensiunan yang belum mencapai usia pensiun - misalnya mereka dalam apa yang disebut pensiun pensiun. Namun, semuanya tergantung pada seberapa banyak penghasilan pensiunan.

Jika penghasilan bulanannya tidak melebihi 70 persen. Rata-rata gaji bulanan untuk triwulan sebelumnya, tidak akan berdampak sedikitpun pada penangguhan pensiun. Saat itu pas di kisaran 70-130 persen. upah yang sama, pensiun akan dikurangi secara proporsional. Pensiunan kemudian akan menerima keputusan di mana Lembaga Asuransi Sosial akan menentukan kapan manfaat akan dikurangi, dan akan menentukan jumlah tertentu (juga jika manfaat harus dikurangi untuk jangka waktu tertentu mundur - maka pensiun akhirnya akan dilunasi setelah akhir tahun kalender. 130% dari gaji rata-rata, pensiun akan ditangguhkan.

Jadi, dalam situasi seperti itu, sebelum menandatangani kontrak, ada baiknya memeriksa batas yang berlaku pada kuartal tertentu agar tidak kehilangan sebagian atau seluruh pensiun Anda. Jumlah gaji bulanan rata-rata diumumkan setiap triwulan oleh presiden Kantor Pusat Statistik, semua informasi yang diperlukan juga dapat ditemukan di situs web Lembaga Asuransi Sosial.

Pensiunan yang ditanggung oleh apa yang disebut dengan batasan pendapatan yang dihasilkan dari kenyataan bahwa mereka telah pensiun atau sedang dalam masa pensiun, mereka dapat, tanpa risiko kehilangan manfaat, memperoleh penghasilan tidak lebih dari 70 persen per bulan. gaji bulanan rata-rata. Pada periode 1 Maret hingga 31 Mei 2019, jumlah tersebut - menurut data GUS - adalah PLN 3.404,70. Penghasilan yang lebih tinggi dari jumlah ini akan mengurangi manfaat pensiun Anda.

Sebaliknya, ketika pensiunan mendapat 130 persen. gaji bulanan rata-rata, pensiunnya akan ditangguhkan - dalam periode dari 1 Maret hingga 31 Mei 2019, jumlah ini adalah PLN 6 322,90. Jumlah ini berubah setiap kuartal, jadi ada baiknya memeriksa jumlah gaji bulanan rata-rata saat ini.

Pensiunan pekerjaan: bagaimana menemukan?

Dimana pensiunan bisa bekerja? Cara termudah - dengan perusahaan Anda saat ini, jika memungkinkan. Banyak pengusaha yang senang mempekerjakan pensiunan karyawannya, karena tidak membutuhkan pelatihan yang mahal, mereka sudah mengetahui tugas-tugas pada posisi tertentu dengan sempurna, selain itu, pekerjaan mereka lebih murah bagi perusahaan, karena tidak perlu membayar iuran kepada Dana Tenaga Kerja dan Dana Manfaat Jaminan Karyawan ( FGŚP). Akhirnya, jika terjadi masalah keuangan, mereka dapat dibebaskan, karena tidak dilindungi oleh perlindungan pra-pensiun.

Seorang pensiunan juga dapat mencari pekerjaan di perusahaan yang berbeda dari sebelumnya - sekarang, karena kurangnya tenaga kerja, tidak ada masalah seperti beberapa tahun yang lalu. Situs web penuh dengan iklan yang menawarkan pekerjaan untuk pensiunan dalam perdagangan atau keamanan.

Pensiunan: tidak harus penuh waktu

Perlu diketahui bahwa pensiunan memiliki beragam pilihan pekerjaan untuk dipilih. Yang paling menguntungkan adalah pekerjaan penuh waktu, dari mana kontribusi ZUS dibayarkan, yang dapat memengaruhi jumlah pensiun pensiun.

Tetapi pensiunan juga dipekerjakan di bawah kontrak hukum perdata, misalnya kontrak tugas tertentu atau kontrak mandat - terutama yang terakhir dipilih dengan penuh semangat oleh pemberi kerja, karena dengan demikian tidak perlu mengirim karyawan ke pelatihan kesehatan dan keselamatan wajib dan seringkali mahal atau untuk memesan pemeriksaan medis. Oleh karena itu, perlu diketahui bahwa pemberi kerja juga harus membayar iuran dari kontrak tersebut, jika pensiunan tidak memiliki penghasilan lain selain dari pesanan ini dan pensiun pensiun. Namun, kontribusi tersebut tidak harus dibayarkan jika pensiunan, selain mandat ini, juga memiliki kontrak kerja dengan gaji terendah - kecuali ia telah menandatangani kontrak ini dengan pemberi kerja yang sama. Namun, ketika memutuskan jenis pekerjaan ini, perlu dipantau peraturan secara berkelanjutan, karena peraturan tersebut cukup sering berubah.

Pensiunan juga dapat menjalankan bisnisnya sendiri, yaitu berwiraswasta.

Akhirnya - pensiunan mungkin yang disebut pekerja sementara, dipekerjakan secara musiman jika terjadi peningkatan permintaan akan staf dengan keterampilan khusus (misalnya untuk menjual es krim di musim panas atau untuk menjaga barang-barang di toko dari pencurian pada periode sebelum liburan).

Peraturan mengatakan bahwa orang yang telah pensiun dan ingin bekerja harus memberi tahu ZUS tentang hal itu - jika tidak, mereka harus mengembalikan manfaat yang diterima secara tidak semestinya (kewajiban ini tidak berlaku bagi orang yang sudah memiliki hak untuk pensiun dan telah mencapai usia pensiun yang berhak sampai pensiun umum).

Berada dalam situasi seperti itu dan memutuskan untuk bekerja di masa pensiun, ada baiknya jujur ​​dengan ZUS. Oleh karena itu, jika Anda sudah tahu bahwa Anda akan terus bekerja saat mengajukan pensiun, tunjukkan dalam aplikasi - dan jika Anda sudah mengambil pensiun saat Anda sudah pensiun, beri tahu ZUS tentang mengambil pekerjaan dan jumlah pendapatan menggunakan formulir ZUS EROP khusus.

Selain itu, setiap tahun, ZUS harus diberikan sertifikat yang mengkonfirmasikan jumlah pendapatan untuk tahun sebelumnya - atas dasar itu, pengawas akan menentukan apakah manfaat pensiun telah dibayarkan dalam jumlah yang benar. Pensiunan memiliki waktu untuk menyerahkan sertifikat tersebut pada akhir Februari setiap tahun. Apa risiko kehilangan informasi semacam itu? ZUS mutlak di sini: dari pensiunan yang tidak menginformasikan tentang penghasilannya, ia dapat meminta pengembalian tunjangan yang bukan haknya bahkan tiga tahun yang lalu, dan jika demikian, ZUS akan meminta pengembalian tunjangan yang tidak jatuh tempo hanya untuk tahun lalu.