Ketika Anda jatuh sakit, Anda berhak atas cuti sakit dan pembayaran gaji selama Anda tidak bisa bekerja. Anda membutuhkan kedamaian dan istirahat untuk pulih. Dokter pemeriksa, terlepas dari tempat konsultasi dan bentuk pekerjaannya (fasilitas perawatan kesehatan primer, spesialis, fasilitas swasta), dapat memberikan Anda sertifikat cuti.
Cuti sakit dikeluarkan untuk jangka waktu sejak tanggal kunjungan atau hari berikutnya. Namun, jika dokter memutuskan bahwa pasien pasti tidak dapat bekerja juga pada hari-hari sebelumnya, ia dapat mengeluarkan sertifikat cuti maksimal 3 hari sebelum pemeriksaan.
PERINGATAN! Untuk mengeluarkan dokumen, Anda memerlukan nomor PESEL Anda, nomor NIP Anda dan nomor NIP perusahaan.
Ini adalah formulir pembukuan yang menjadi alasan ketidakhadiran kerja dan sekaligus menjadi dasar pembayaran tunjangan sakit saat Anda tidak melakukan tugas resmi. Sertifikat ditulis dalam tiga salinan yang dapat disalin sendiri. Salinan merah pertama dikirim ke ZUS, salinan hijau kedua dikirim ke pasien untuk dikirim ke majikan. Jumlah statistik penyakit tidak terlihat pada salinan ini (yaitu tidak ada seorang pun di tempat kerja yang mengetahui masalah medis apa yang menyebabkan ketidakhadiran Anda). Informasi tersebut bersifat rahasia dan dilindungi oleh kerahasiaan medis. Salinan ketiga dari sertifikat tetap ada pada dokter.
Polandia menghabiskan hampir 280 juta hari setahun di L4. Terutama karena depresi
Sumber: lifestyle.newseria.pl
Dengarkan tentang aturan mengeluarkan daun sakit. Ini adalah materi dari siklus MENDENGARKAN BAIK. Podcast dengan tips.Untuk melihat video ini, harap aktifkan JavaScript, dan pertimbangkan untuk meningkatkan versi ke browser web yang mendukung video
Baca juga: Uji rujukan: Jenis rujukan apa yang bisa diberikan oleh dokter umum saya? Rujukan Rumah Sakit: apa yang termasuk dalam pola rujukan dan berapa lama berlaku untuk ... Perawatan Spa. Informasi terpenting tentang perawatan spaCuti sakit - tenggat waktu itu penting
Anda harus memberi tahu majikan Anda tentang ketidakmampuan Anda untuk bekerja secepat mungkin, paling lambat pada hari kedua ketidakhadiran. Ini dapat dilakukan secara langsung, melalui telepon, fax atau email.
PERINGATAN! Keterlambatan pengiriman cuti sakit dapat mengurangi manfaat sakit sebesar 25%.
Informasi ini juga dapat diberikan oleh orang lain atas nama kami. Tanpa konsekuensi hukum, batas waktu 2 hari dapat terlampaui, misalnya jika karyawan tidak dapat bekerja di tempat tidur atau tidak ada kerabat yang dapat memberitahukan hal ini. Cuti sakit harus dikirimkan paling lambat 7 hari sejak tanggal dikeluarkannya. Anda juga dapat mengirimkan hasil cetak melalui pos atau kurir.
Penyakit dalam keluarga
Anda juga bisa mendapatkan cuti sakit untuk merawat anak, orang tua atau pasangan yang sakit. Anak-anak hingga usia 14 tahun (berapa pun jumlahnya) berhak atas 60 hari cuti setahun. Untuk anak di atas usia 14 tahun dan anggota keluarga lainnya, Anda bisa mendapatkan cuti sakit selama 14 hari per tahun. Untuk waktu tidak masuk kerja karena perawatan, 80% berhak. gaji. Pembebasan selalu dikeluarkan oleh dokter yang merawat pasien. Jika sertifikat hilang, hubungi dokter yang mengeluarkannya secepat mungkin. Dia akan membuat kutipan dari salinan pembebasan, yang wajib dia simpan dalam dokumentasi. Ekstrak tersebut diperlakukan seperti aslinya.
Perangi penyakit - jangan bekerja
Dokter yang merawat memutuskan apakah Anda harus berbaring atau dapat berjalan selama sakit. Perintah istirahat di tempat tidur atau berjalan kaki ditandai dengan kode yang dapat dibaca oleh pemberi kerja. Pasien yang dapat berjalan tanpa rasa takut dapat meninggalkan apartemen, terutama karena seringkali diperlukan terapi (misalnya suntikan). Namun, Anda tidak bisa pergi bekerja atau bekerja di rumah selama cuti. Sesuai dengan Kode Ketenagakerjaan, melakukan pekerjaan yang menguntungkan mengakibatkan hilangnya hak atas remunerasi atau pemecatan tanpa pemberitahuan. Ini berlaku sepanjang waktu pembebasan dikeluarkan.
--na-czym-polega-normy-i-interpretacja-wynikw.jpg)
