Pensiun hari tua adalah tunjangan bulanan yang dibayarkan oleh Lembaga Asuransi Sosial. Ada dua sistem pensiun di Polandia. Cari tahu siapa yang berhak atas pensiun baru dan lama dan kapan memungkinkan untuk pensiun.
Pensiun pensiun adalah manfaat bulanan yang dibayarkan oleh Lembaga Asuransi Sosial kepada tertanggung yang sudah tidak aktif secara profesional, tetapi telah bekerja selama beberapa tahun dan telah mencapai usia tertentu. Di Polandia, usia pensiun adalah 60 tahun untuk wanita dan 65 tahun untuk pria.
Sistem pensiun di Polandia
Saat ini, ada dua sistem pensiun di negara kita:
- disebut pensiun tua - untuk orang yang lahir sebelum 1 Januari 1949,
- disebut pensiun baru - diperuntukkan bagi orang yang lahir setelah 31 Desember 1948.
Baca juga: Usia Pensiun di Polandia, Eropa dan Dunia Pensiun. Bagaimana cara mendapatkan uang tambahan dengan menerima pensiun?
Pensiun tua
Pensiun tua diberikan kepada wanita yang lahir sebelum 1 Januari 1949 yang telah membuktikan bahwa mereka memiliki masa iuran atau non-iuran sekurang-kurangnya 15 tahun dan berusia minimal 60 tahun, dan pria dengan masa iuran dan non iuran terbukti selama 20 tahun yang telah mencapai usia 65 tahun atau lebih.
Jika Anda masih bekerja dan tidak ingin pensiun, hak pensiun Anda ditangguhkan. Namun, jika ternyata pensiun hari tua yang dihitung lebih rendah dari jumlah minimum pensiun hari tua, maka pensiun hari tua dinaikkan menjadi jumlah tersebut.
Penting! Untuk menerima pensiun hari tua, Anda harus mengajukan aplikasi (untuk diunduh dari situs web Lembaga Asuransi Sosial atau di fasilitas tersebut) dan menyerahkan dokumen mengenai periode iuran dan non-iuran (ini adalah formulir yang harus diisi dengan informasi tentang pekerjaan dan durasi kerja), dokumen pendukung (konfirmasi oleh ZUS atau kontribusi).
Dokumen yang mengkonfirmasikan gaji terakhir (sertifikat pemberi kerja atau pemberi kontribusi lainnya, misalnya sertifikat pekerjaan dan gaji, kartu asuransi) juga diperlukan.
Periode kontribusi dan non-kontribusi- Masa iuran adalah masa pertanggungan dimana terdapat kewajiban membayar iuran asuransi sosial atau yang tidak ada kewajiban membayar iuran, tetapi pembuat undang-undang mengenalinya sebagai masa iuran.
- Periode non-iuran adalah periode ketika tidak ada kewajiban untuk membayar iuran jaminan sosial, namun karena sifatnya yang spesifik, diperhitungkan dalam menentukan hak atas hari tua dan tunjangan cacat serta jumlahnya.
Pensiun baru
Sistem pensiun baru mencakup orang-orang yang lahir setelah 31 Desember 1948. Jumlah pensiun hari tua tergantung pada berapa lama orang-orang ini bekerja dan seberapa tinggi iuran dibayarkan ke rekening ZUS, yaitu besarnya apa yang disebut modal dicatat pada akun pensiun individu dengan ZUS.
Ini terdiri dari modal awal, yang menentukan berapa banyak orang yang diasuransikan ditabung dalam sistem pensiun lama, yaitu sebelum 1 Januari 1999, dan iuran yang dibayarkan untuk asuransi pensiun setelah tanggal tersebut.
Saat menghitung pensiun, indikator yang dihitung oleh Kantor Pusat Statistik, yang menentukan harapan hidup rata-rata, juga diperhitungkan.
Pensiun pensiun dalam sistem baru tersedia untuk wanita berusia di atas 60 tahun dan pria di atas 65 tahun, tetapi tanpa syarat jumlah tahun yang dihabiskan untuk bepergian. Artinya, pensiun hari tua tetap jatuh tempo terlepas dari jangka waktu iuran dan non iuran, tetapi besarnya tergantung pada mereka.
Periode iuran juga mempengaruhi jumlah manfaat terendah: pensiun baru tidak boleh lebih rendah dari yang terendah jika tertanggung asuransi telah membuktikan periode iuran dan non iuran selama 20 tahun - dan 25 tahun (masing-masing untuk perempuan dan laki-laki).
Di bawah sistem pensiun yang baru, tertanggung dapat menerima berbagai jenis manfaat: pensiun hari tua, pensiun yang didanai secara berkala, pensiun karena pekerjaan dalam kondisi khusus atau sifat khusus, pensiun pensiun untuk melakukan kegiatan kreatif atau artistik, pertambangan dan pengajaran pensiun tanpa memandang usia , tunjangan pensiun jembatan atau kompensasi guru.
Penting! Aplikasi untuk menentukan besarnya manfaat pensiun hari tua dapat diunduh dari situs web ZUS atau di fasilitas. Dokumen yang mengkonfirmasikan periode kerja, aktivitas non-pertanian, dinas militer, tunjangan pengangguran, cuti orang tua atau pendidikan universitas juga diperlukan, dan
dokumen yang mengkonfirmasikan remunerasi yang diterima.
