Umur saya 63 tahun. Saya seorang guru-pedagog dan wakil kepala sekolah. Saya menerima pensiun (keputusan Mahkamah Konstitusi tanggal 22/11/2012), saya belum memutuskan hubungan kerja - saya tidak perlu, saya aktif bekerja. Saya seharusnya mendapatkan sanatorium pada bulan Oktober. Dapatkah saya melanjutkan L-4 karena saya tidak berhak atas cuti sakit?
Banyak interpretasi telah muncul tentang hal ini. Tidak semua pandangan konsisten satu sama lain. Karena fakta ini, akan tepat untuk mengirimkan pertanyaan ini ke cabang NFZ yang kompeten untuk tempat tinggal. Menurut saya, tinggal di sanatorium bisa dilakukan sebagai bagian dari cuti liburan atau cuti sakit. Ketika karyawan berada di sanatorium sebagai bagian dari cuti sakit atau cuti liburan, pemberi kerja tidak dapat memutuskan kontrak kerja dengannya, dan sanatorium dihitung sebagai lamanya masa kerja.
Dasar hukum: Undang-Undang Kode Ketenagakerjaan (Journal of Laws of 1998, No. 21, item 94, as amend), Undang-undang tentang manfaat tunai dari asuransi sosial saat sakit dan bersalin (Journal of Laws of 2010, No. 77, item 5012, sebagaimana telah diubah)
Ingatlah bahwa jawaban ahli kami informatif dan tidak akan menggantikan kunjungan ke dokter.
Przemysław GogojewiczAhli hukum independen yang mengkhususkan diri dalam masalah medis.
