Kurangnya staf medis adalah salah satu masalah terbesar dalam pelayanan kesehatan di Polandia. Menurut data, Polandia sedang berjuang tidak hanya dengan kurangnya dokter (posisi ke-30 terakhir dalam peringkat negara), tetapi juga psikiater (dalam ukuran jumlah psikiater per 100.000 orang, negara kami menempati posisi ke-25) serta perawat dan bidan (posisi ke-23 dalam ukuran jumlah perawat dan bidan per 1 ribu penduduk).
Jelas ada kekurangan orang yang bekerja di sektor perawatan kesehatan di Polandia. Ini akan menjadi masalah yang meningkat karena jumlah orang yang sakit akan meningkat seiring dengan bertambahnya usia penduduk.
- Polandia, seperti negara-negara Eropa lainnya, sedang berjuang dengan fenomena masyarakat yang menua. Ini bukan hanya tantangan bagi pasar tenaga kerja, tetapi terutama bagi layanan kesehatan. Penuaan populasi menyebabkan peningkatan penyakit terkait usia seperti stroke atau penyakit Parkinson, oleh karena itu penting untuk memberikan perawatan khusus pada neurologi dan memprioritaskannya, kata Prof. Agnieszka Słowik, Konsultan Nasional di bidang neurologi.
Karena jumlah tempat tinggal yang sangat sedikit, dokter spesialis akan segera langka. Ini harus berubah. Ahli FutureProofing Healthcare juga menekankan masalah sejumlah kecil tempat tinggal di spesialisasi utama, seperti neurologi. Tahun lalu, hanya 16 tempat residensi di bidang neurologi yang diberikan, yaitu hanya satu per provinsi.
- Norwegia memiliki tingkat pekerjaan perawat tertinggi - 17,7 per 1 ribu. penduduk - rata-rata Polandia adalah 5,1, yang tiga kali lebih sedikit. Norwegia juga memiliki tingkat pekerjaan dokter yang tinggi - 4,7 per 1 ribu. penduduk - rata-rata untuk Polandia adalah 2,4, yang memberikan dokter dua kali lebih sedikit - menunjukkan Dr. Jakub Gierczyński, seorang ahli sistem perawatan kesehatan. Sayangnya, ini bukan satu-satunya negara yang situasinya jauh lebih baik.
Untungnya, semuanya masih bisa diubah. Sebagai bagian dari Laporan Indeks Pembangunan Berkelanjutan Sistem Perawatan Kesehatan 2019, Panel Ahli Polandia telah menyiapkan rekomendasi, yang penerapannya dapat membawa manfaat bagi pasien Polandia dalam waktu dekat. Ini termasuk peningkatan dalam bagian sumber daya manusia di sektor perawatan kesehatan dan sosial menjadi rata-rata OECD sebesar 10% dari total pekerjaan selama empat tahun. Bagaimana ini bisa dicapai?
Kami merekomendasikan: Anda harus menyukai orang. Paweł Salwa dan robot da Vinci
Peningkatan akses ad hoc juga akan diberikan dengan mengubah ketentuan yang membatasi yang ada tentang otorisasi 25.000 dokter dalam spesialisasi. Solusi kedua untuk meningkatkan akses ke layanan adalah dengan meringankan ketentuan tentang kebutuhan untuk mendapatkan sertifikat medis (misalnya cuti sakit jika masuk angin) - kata prof. Ryszard Gellert, Direktur Pusat Medis Pendidikan Pascasarjana.
Tantangan bagi Polandia adalah mencoba mengatasi fenomena masyarakat yang menua, kebutuhan akan perawatan jangka panjang, dan reformasi pembagian kompetensi staf medis dan masuknya profesi tambahan baru. Intinya adalah pasien - pasien yang sadar - dapat menerima nasehat di tempat dan waktu yang tepat serta dapat mengikuti anjuran terapeutik. Ini tidak berarti bahwa layanan harus segera disediakan, karena tidak realistis, seperti likuidasi antrian.
Namun, faktor yang menentukan adalah kondisi kesehatan dan kebutuhan nyata pasien, dan pada saat yang sama banyak intervensi yang saat ini dibebani oleh personel atau rumah sakit yang sangat terspesialisasi dapat diambil alih oleh staf pendukung. Kadang-kadang, hanya dengan mengakses informasi membuat masalah mudah diatasi atau bahkan menghilang - tambah Beata Ambroziewicz, presiden Persatuan Organisasi Pasien Polandia.
Layak dibaca: Apakah Anda suka? Kemudian rasakan sendiri, ayo!
